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Recruitment

Five

国内业务经理销售

基本要求:
1、普通话要标准,能出差且有销售经验者优先。            
2、熟悉销售行各环节的业务知识,并能配合其他员工完成全过程操作。
3、积极完成个人的业务指标,完成上级交办的其他工作。

Two

国际业务经理销售

基本要求:
1、大专以上学历,英语六级以上,英语听说读写熟练,一年工作经验以上。
2、熟悉外贸销售行业流程,了解出口销售,跟单,报关等相关知识。
3、有阿里巴巴或者中国制造等网络操作者优先。
4、积极完成个人的业务指标,完成上级交办的其他工作。
5、吃苦耐劳,可以适应经常出差。

One

财务/出纳

基本要求:
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证;
2、有三年以上相关专业的从业经验;  
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用金蝶软件;
4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数;  
5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神   懂出口退税相关业务者优先。

One

前台

前台岗位职责 :
1、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作;
2、负责办公用品的采购管理等总务事项;
3、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行;
4、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格:
1、中专以上学历;
2、半年或一年以上相关工作经验,优秀应届生也可;
3、办事沉稳、细心、领悟能力强,性格温和,有良好的团队合作意识;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
5、待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政管理常识。

Two

业务助理.

基本要求:
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

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